Groupe Le Carré recrute : postulez dans notre entreprise de rénovation à Bordeaux
Rejoignez nos équipes de Nouvelle-Aquitaine !
Une entreprise de Bordeaux où l’humain est au cœur de chaque projet
━ Rejoindre le Groupe Le Carré, c’est évoluer dans une entreprise en mouvement, où chaque métier compte !
Au sein du Groupe Le Carré, nous savons que la qualité de nos chantiers dépend avant tout des femmes et des hommes qui les réalisent.
Nos équipes de Bordeaux sont le cœur de notre réussite : leur savoir‑faire, leur engagement et leur enthousiasme garantissent des projets menés avec sérieux et professionnalisme.
Implantée au cœur de la Gironde, notre agence intervient chaque jour auprès de particuliers et de professionnels pour des projets d’isolation, de rénovation énergétique, de peinture et de ravalement de façades. Nous accompagnons des bâtiments de tous types, du pavillon récent au patrimoine local emblématique.
Notre ambition est partagée par toutes nos équipes : améliorer la performance énergétique des logements bordelais, moderniser l’habitat et
valoriser le cadre de vie, dans le respect de l’environnement et du bien‑être des habitants.
Donnez du sens à votre métier avec une entreprise de rénovation énergétique !
━ Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et durable à Bordeaux.
Engagement
— pour la qualité, la sécurité et la satisfaction de nos clients.
Responsabilité
— envers notre environnement et notre territoire.
Esprit d’équipe
— sur les chantiers comme au bureau, on avance ensemble.
Transmission
— car les savoir-faire d’aujourd’hui forment les talents de demain.
Une intégration soignée et une formation continue pour faire évoluer votre carrière
━ Le Groupe Le Carré vous offre un poste durable et de vraies perspectives d’évolution.
Au sein de notre agence bordelaise, nous plaçons l’humain au centre de nos recrutements. Nous privilégions les personnalités engagées, les valeurs fortes, la motivation et la capacité d’apprentissage. Peu importe votre parcours initial : ce qui compte, c’est votre envie d’avancer et votre aptitude à évoluer dans les métiers du bâtiment et de la rénovation énergétique.
De nombreux responsables du Groupe Le Carré ont commencé leur carrière sur le terrain. Ils ont appris au fil des chantiers, se sont formés auprès de leurs collègues et ont progressivement pris des responsabilités. Ces parcours illustrent notre manière de travailler : accompagner, transmettre et donner la possibilité à chacun de développer ses compétences.
Cette culture de l’intégration et de la formation constitue l’un des fondements de notre développement. Elle nous permet aujourd’hui d’ouvrir de nouvelles opportunités, de
renforcer nos équipes locales et d’offrir à nos collaborateurs bordelais de véritables trajectoires professionnelles. Ici, vous pouvez construire un avenir solide, apprendre un métier d’avenir et évoluer au rythme de vos ambitions.
Les différentes évolutions de carrières dans notre entreprise du bâtiment
━ Au sein du Groupe Le Carré, chaque parcours est unique. Que vous débutiez comme applicateur ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous vous accompagnons pour grandir, apprendre et construire une carrière solide dans le bâtiment.
Responsable d'agence
Le responsable d'agence, par sa mobilité, sa disponibilité et sa motivation, est apte à ouvrir un secteur où il aura (avec l'aide et sous la responsabilité de son gérant) la mission de développer le CA ainsi que la structure technique et administrative de son agence.
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Chef de vente
Le chef de vente est incontestablement un vendeur. Ses qualités humaines et son charisme en font l'élément fédérateur, garant de la réussite de ses équipes et du développement de son secteur. Ses missions : recruter, former, animer, organiser, démontrer.
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Chargé d'affaires
Le chargé d'affaires a la responsabilité de créer et de développer une équipe de vente. C’est un véritable vendeur et un homme de terrain. Sa fonction est un tremplin d’accès au poste de chef de vente.
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Négociateur commercial
Avec ses expériences très diverses, le négociateur commercial a pour mission de commercialiser les produits du second œuvre de l'habitat sous la tutelle du chef de vente. Il possède les connaissances techniques et les méthodes de vente nécessaires.
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Conseiller technico-commercial
Débutant dans l'entreprise, le technico-commercial est entouré de notre équipe pour le developpement de son porte-feuille client et son approche de l'environnement du Groupe Le Carré. Poste à évolution rapide pour les personnes motivés que nous accompagnons par une formation en interne.
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Responsable technique
Bras droit du gérant, il manage les équipes, qu'il a préalablement recrutées et formées. Il est garant de la qualité d'exécution des chantiers ainsi que de la bonne marche du service technique. Il a aussi la charge de la négociation avec les fournisseurs, ainsi que la vérification de la rentabilité des chantiers. C'est un poste d'encadrement à haute responsabilité.
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Chef applicateur
Avoir le sens du service, connaître son métier, être organisé et ponctuel, avoir de vraies dispositions pour l'encadrement, savoir transmettre et former : ces compétences feront de vous un chef d'équipe reconnu tant par la clientèle que par vos collègues.
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Applicateur
Avoir une bonne présentation, le goût d'apprendre, une vraie facilité pour le travail manuel et le contact, aimer ce que l'on fait sont les prérequis pour intégrer une équipe d'applicateurs.
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Questions courantes de nos candidats aux offres de recrutement
━ Voici les réponses aux questions que se posent souvent nos futurs compagnons, techniciens et collaborateurs.
Quels profils recherchez‑vous pour l’agence de Bordeaux ?
Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et prêtes à s’investir dans les métiers du bâtiment.
Nos recrutements concernent principalement :
- les techniciens isolation,
- les applicateurs ITE,
- les façadiers et peintres,
- les couvreurs‑zingueurs,
- les technico‑commerciaux terrain,
- les chefs d’équipe.
Débutants motivés et professionnels expérimentés sont tous les bienvenus.
Proposez‑vous une formation pour les nouveaux collaborateurs ?
Oui. Chaque personne intégrant l’agence de Bordeaux bénéficie d’un accompagnement complet :
- formation interne aux méthodes du Groupe Le Carré,
- apprentissage des gestes techniques sur chantier,
- mise à niveau en sécurité,
- suivi personnalisé pour évoluer rapidement.
Même sans expérience dans l’isolation, vous pouvez être accompagné vers une vraie montée en compétences.
Quels sont les avantages à rejoindre l’agence de Bordeaux ?
Rejoindre notre agence bordelaise, c’est bénéficier :
- d’une équipe locale soudée et bienveillante,
- de chantiers proches, sur Bordeaux Métropole et la Gironde,
- d’un environnement de travail structuré,
- de réelles perspectives d’évolution,
- de la fierté de contribuer à la transition énergétique du territoire.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Après votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange.
Si votre profil correspond, vous êtes convié(e) à un entretien en agence pour parler de votre parcours, de vos motivations et du poste.
Selon la fonction, une immersion terrain ou une rencontre avec le responsable travaux peut compléter le processus.
Notre objectif : vous accueillir dans les meilleures conditions et vous donner une vision précise de votre futur métier.
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